Für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 3, Hebelstr. 22, 69115 Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n (w/m/d)
– Erledigung der anfallenden Geschäftszimmertätigkeiten
– Abfragen in polizeilichen Informationssystemen
– Zuarbeit/Unterstützung der polizeilichen Sachbearbeiter/-innen
– Erledigung von allgemeinen Schreibarbeiten
– Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
– Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf wünschenswert
– Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
– Serviceorientiertes Arbeitsverständnis
– Bereitschaft zur Einarbeitung in neue PC-Anwendungen
– Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
– Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
– Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket und einem Job-Bike
– Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
– Eine umfassende Einarbeitung
– Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
– Wir wollen die Barrierefreiheit voranbringen. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes
Das Polizeipräsidium Mannheim ist eine Polizeidienststelle mit ca. 2.750 Bediensteten, davon 2.300 im Polizeivollzugsdienst. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Stadtkreise Mannheim und Heidelberg und den Rhein-Neckar-Kreis.
– Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L
– Die Arbeitszeit beträgt 39,50 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit
– Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
– Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
– Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll
Fragen beantwortet Ihnen:
– Zum Bewerbungsverfahren: Frau Brecht, Tel.: 0621 / 174-1523
– Zum Aufgabengebiet: Herr Nees, Tel.: 0621 / 174-5300
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 unter der Kennziffer T-19-2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter:
https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
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