Beim Polizeipräsidium Einsatz ist bei der Wasserschutzpolizeidirektion am Dienstort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7.
IHRE AUFGABEN:
– Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Polizeibooten inkl. Durchführung von Schleif-, Maler- und Lackierarbeiten
– Fehlersuche an Betriebs- und Anlagenteilen
– Dieselmotoren, Außenbordmotoren sowie Hilfs- und Nebenanlagen warten, montieren, instandsetzen und demontieren
– Bauteile und Baugruppen auf Verschleiß und Beschädigung prüfen und durch Metallbearbeitungstechniken bearbeiten
– Rohrleitungen verlegen und auswechseln
– Handhaben von Kränen, Hebezeuge und Fördermitteln
– Ausrüstungen für Brandabwehr auf Betriebsbereitschaft prüfen
– Rettungsmittel wie Schwimmwesten oder Beiboote kontrollieren und handhaben
– Verschiedene Arbeiten im Bereich Kfz- und Werkstattwesen
– Betreuung der Liegenschaften
IHRE QUALIFIKATIONEN:
Voraussetzung ist eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Schiffsmechaniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachkraft für Schiffs-/Maschinendienst (w/m/d),
Schiffsbetriebsschlosser/in (w/m/d), Mechatroniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder Industriemechaniker/in (w/m/d).
Weiter ist von Vorteil:
– Berufserfahrung in einem der genannten Berufe
– Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
– Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
– Eigeninitiative
– Team- und Kontaktfähigkeit
– Gute Deutsch-Kenntnisse
Die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. BE ist zwingend erforderlich.
Die konkrete Zuteilung der Aufgaben kann sich noch ändern, da mehrere Geschäftsprozesse einer flexiblen Zuordnung unterliegen.
WIR BIETEN:
– Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
– Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen
– Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten und Gesundheitstagen
– Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW sowie Möglichkeiten des Fahrradleasings über JobBike BW
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen. Bewerbungsfrist ist am 22.09.2024.
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