Für die Verwaltung, Referat Personal, L6,1, 68161 Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n in Vollzeit (m/w/d). Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
– Erfassen und Überwachen von Krank-und Gesundmeldungen, Wahrnehmung von Meldefristen, Führen von Übersichten
– Bearbeitung von Unfallanzeigen der Tarifbeschäftigten
– Unterstützung im Bereich arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
– Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
– Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf wünschenswert
– Team- und Kommunikationsfähigkeit
– selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
– Serviceorientiertes Arbeitsverständnis
– Bereitschaft zur Einarbeitung in neue PC-Anwendungen
– eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
– einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
– die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket
– eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
– eine umfassende Einarbeitung
– attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
– Wir wollen die Barrierefreiheit voranbringen. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes
IHRE PERSPEKTIVE:
– Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L, befristet bis 31.12.2025.
– Die Arbeitszeit beträgt 39,5 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit.
– Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
– Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Fragen beantwortet Ihnen:
zum Bewerbungsverfahren
Frau Stöhr-Koßmann Tel.: 0621/ 174-1520
zum Aufgabengebiet
Frau Rohel Tel.: 0621/ 174-1580
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 unter der Kennziffer T-25a-2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie hier.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.polizei-bw.de/datenschutz.
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